UWV brengt de kansrijke beroepen in beeld. In december 2021 zijn er, ten opzichte van de vorige versie in juni 2021, verschillende beroepen bijgekomen. De lijst is gebaseerd op cijfers over de afgelopen periode toen de economie sterk aantrok. Met een paar recente en ingrijpende gebeurtenissen is geen rekening gehouden bij het opstellen van de lijst. Denk daarbij aan de avondlockdown in november 2021 en de harde lockdown daarna in december/januari. Daardoor was er bijvoorbeeld in de horeca en detailhandel (tijdelijk) minder werk. In de publicatie staat een voetnoot bij een aantal beroepen waarvan de werkgelegenheid sterk afneemt tijdens lockdowns.
Nieuwe kansrijke beroepen
Nieuwe beroepen zijn bijvoorbeeld:
- hoofden technische dienst
- heftruckchauffeurs
- logistiek medewerkers
- treindienstleiders
- hotelreceptionisten
- schoonmakers (in kantoren, bedrijven hotels, vakantieparken)
- fysiotherapeuten
Overzicht kansrijke beroepen geeft richting
Het overzicht van de kansrijke beroepen laat zien welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek zijn naar ander werk of willen nadenken over omscholing. In totaal gaat het om ruim 240 kansrijke beroepen, verdeeld over 16 richtingen of ‘segmenten’. Sommige beroepen die in de lijst zijn opgenomen blijven kwetsbaar. Dit geldt voor beroepen die getroffen worden door maatregelen om het aantal coronabesmettingen te beperken. Tijdens (gedeeltelijke) lockdowns is even er minder werk. Dit geldt bijvoorbeeld voor beroepen in de horeca, maar ook voor een beroep als standbouwer.
Kansen op verschillende niveaus
In het overzicht staan beroepen op alle niveaus. Zo zijn er beroepen waar geen of nauwelijks instroomeisen worden gesteld, zoals:
- oppermannen en hulparbeiders bouw
- beladers en bijrijders
- verhuizers
- verkeersregelaars
- huishoudelijk medewerkers thuiszorg
In de meeste beroepen wordt er gevraagd om specifieke kennis en vaardigheden. Op middelbaar niveau zijn het beroepen zoals:
- verzorgenden ig
- monteurs in de industrie en installatiebranche
- pedagogisch medewerkers kinderopvang
- restaurantkoks
- vrachtwagenchauffeurs en grondverzet- en kraanmachinisten
Ook op hoger niveau zijn er baankansen. Bijvoorbeeld:
- gespecialiseerd verpleegkundigen
- docenten talen of exacte vakken
- ict programmeurs
- HR-adviseurs
- projectleiders in de bouw, installatiebranche en industrie